交替?zhèn)髯g作為翻譯種類的一種，交替?zhèn)髯g不僅需要在短期內(nèi)完成對對方語言的記錄，同時還要準(zhǔn)確的表達(dá)出來，讓自己所代表的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人知道對方的意思，進(jìn)而做出正確的應(yīng)對。下面北京翻譯公司與大家分享如何做好交替?zhèn)髯g

　　1、盡量準(zhǔn)確而簡練地翻譯。

　　和筆譯比起來，口譯最大的難度就是時效性和準(zhǔn)確性，主要是因?yàn)樵谡f話者語音剛落之后，就必須要求譯員開始翻譯，而對于譯員來講，根本沒有時間做進(jìn)一步的思考，當(dāng)然更沒有時間去查資料。

　　2、作為譯員心態(tài)要平和。

　　對于不了解翻譯行業(yè)的人來說，有些人認(rèn)為只要學(xué)過英語就可以把各行種業(yè)的內(nèi)容都翻譯得的很好，有些人則認(rèn)為翻譯人員根本就不值得一提。其實(shí)，對于真正了解翻譯行業(yè)的人來說，口譯人員在交替翻譯過程中的重要性，也會知道如果想要成為一名優(yōu)秀的口譯人員是多么不容易的，所以對于口譯人員來講有個好心態(tài)是非常重要的。

　　3、牢記自己的角色。

　　在做交替?zhèn)髯g的過程中，要時刻記住交傳人員自己的角色，要有一個準(zhǔn)確的定位。交替?zhèn)髯g的場合多數(shù)是會議、會談等，在這種場合是要絕對分清角色的，對于交傳人員來說一定要時刻謹(jǐn)記自己的角色，有的翻譯人員在做交傳時往往加入主觀角色的意見，這是不允許的，也是做交替?zhèn)髯g過程中的最大的忌諱。交傳人員所要做的就是忠實(shí)地翻譯雙方發(fā)言人的觀點(diǎn)，如果交傳人員加入了自己的意見，發(fā)言人可能會因?yàn)槟恪霸綑?quán)”而覺得不舒服。尤其是多家公司在一起開會時，更是如此。

　　4、翻譯技巧的熟練運(yùn)用。

懂得交替?zhèn)髯g重要性的公司及企業(yè)，在選擇翻譯公司的交傳人員時是非常重視的。會談的結(jié)果是否成功，很大程度取決于交傳人員的能力。這里所說的能力不但但是指交傳人員的翻譯功底，很多的時候是對整個會場氣氛的把握程度以及控制和調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的能力。對于有經(jīng)驗(yàn)的交傳人員來說這一點(diǎn)的認(rèn)識是很透徹的，但是有的人可能就會忽略了現(xiàn)場氣氛的一個掌握，這對于交傳人員來說是一個工作上的障礙。舉個簡單的例子，在某些特殊的氣氛中，如即將談崩或者火藥味很濃時，雙方都有可能由于情緒激動而說些傷害感情的話、甚至臟話，在這種情況下，當(dāng)然不能直接的翻譯，一定要注意翻譯時的用詞，委婉地表達(dá)，或者建設(shè)性的為雙方提一些建議。力求讓雙方的會談有個圓滿的結(jié)果。

相反，如果你只是一味的翻譯雙方所說的話，不注意整個會談的氣氛變化，也沒有注意到翻譯時的用語和措辭，這就有可能導(dǎo)致整個會談不歡而散的。如果有這樣的一位譯員，他能很好的掌控整個會談的氣氛，并且讓雙方都達(dá)到了令他們滿意的結(jié)果，那么下次再合作的話，公司及企業(yè)還是會找這位譯員。所以對于交傳人員來說，這一點(diǎn)是非常重要的。